中国农业大学水利与土木工程学院

【人事】水院关于2025年度职员晋升聘任的通知

发布日期： 2026- 01- 06

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根据《中国农业大学职员岗位设置与聘任暂行办法》（中农大人字〔2017〕28号）政策要求，以及《中国农业大学关于2025年度职员晋升聘任的通知》安排，现开展水院2025年度职员晋升聘任工作，具体事宜通知如下：

一、聘任原则及范围

（一）聘任原则

坚持按需设岗、公开招聘、择优聘用、严格考核的原则。

（二）聘任范围

学校事业编制及校聘合同制A岗专职从事党政管理工作的在岗职员。

二、学校2025年度高级职员晋升职数

五级职员晋升职数：2个（不含现任正处级直聘）

六级职员晋升职数：10个（不含现任副处级直聘）

三、材料提交要求

（一）聘任类型

1、晋升

申报晋升人员填写《中国农业大学管理职员聘任审批表》（附件1）、《晋升管理职员岗位人员名册》（附件2）、《教职工亲属关系回避申报备案表》（附件3）。其中晋升高级职员人员还需填写《中国农业大学晋升管理职员业绩表》（附件4）并提交个人业绩证明材料（附件5）。

（1）学院组建单位晋升聘任考核小组。

（2）晋升聘任考核小组对申报晋升人员进行资格审查，对拟晋升人员名单及晋升高级职员的《中国农业大学管理职员聘任审批表》《中国农业大学晋升管理职员业绩表》和业绩证明材料在本单位范围内进行公示，时间不少于三天。

（3）通过本单位资格审查的人员，基层党组织对其政治立场、思想道德、行为规范、师德等表现进行考察，晋升聘任考核小组对其工作业绩进行考核评议，将获三分之二（不含三分之二）以上同意票数的各级职员岗位应聘人员按照排序推荐到学校职员评议组。其中，单位推荐的应聘五级、六级管理职员的人数分别不得超过本单位符合晋升五级、六级管理职员基本任职条件人数的50%（四舍五入）。

（4）推荐的晋升五级、六级管理职员的应聘人员登录“专家在线评审系统”（http://ps.cau.edu.cn），选择“申报用户登录”，上传相关材料（见附件5）。用户名及密码由人事处根据推荐情况统一分配至各单位。

2、直聘

试用期考核合格的现任处级干部（以党委组织部提供的名单为准）直聘相应职员职级，填写《中国农业大学处级干部直聘管理职员审批表》（附件6）。

3、校聘合同制A岗入位

2025年度入职的校聘合同制A岗人员按照学校职员聘任有关规定，入位聘任相应职员职级。

（二）材料要求

1、任职年限的截止时间为2025年12月30日，业绩成果截止时间为2025年12月30日，聘任时间自2025年12月31日算起。